LAB Pro

Taloushallinnon työtehtävät vaativat laajaa osaamista

Meillä jokaisella on monenlaista osaamista: tietoa, taitoa, kokemusta, tahtoa ja verkostoja. Työyhteisöjen menestymisen kannalta on keskeistä tunnistaa, millaista osaamista työntekijöillä on jo olemassa ja millaista osaamista tarvitaan tulevaisuudessa. Osaamista syntyy monissa ympäristöissä, opiskelun ja kurssien kautta, työpaikalla, harrastuksissa ja erilaisissa arjen tilanteissa. Osaamisen kehittymistä tapahtuu eri elämänalueilla koko elämän ajan, mutta sitä ei aina huomata ja tunnisteta. Talouden asiakaspalveluosaamisen simulaatiot -hankkeen työpajoissa taloushallintoalan työntekijät tunnistivat ja sanoittivat omaa sekä tiiminsä osaamista.