LAB Pro

Yritykset tarvitsevat kansainvälisiä osaajia

Kansainvälisten osaajien huomioiminen rekrytoinnissa ei vain kasvata yritysten potentiaalisten työnhakijoiden määrää vaan erilaisista taustoista tulevat työntekijät tukevat työyhteisön vertaisoppimista ja innovointia. Työyhteisön monimuotoisuus myös avaa yritykselle ovia kansainvälisille markkinoille. Suomessa opiskelee vuosittain tuhansia kansainvälisiä opiskelijoita, joista vain noin puolet suunnittelee jäävänsä Suomeen valmistumisen jälkeen. Yritykset voivat edesauttaa näiden tulevaisuuden osaajien Suomeen jäämistä työllistämällä heitä jo opintojen aikana.