LAB Pro

Älykäs johtaminen on sekä asioiden että ihmisten johtamista

Johtaminen on tullut entistä haasteellisemmaksi yhä nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössämme. Erityisesti itsensä johtamisen merkitys korostuu johtamisen tärkeänä perustana. Johtamisen ollessa tavoitteellista vuorovaikutusta, jossa vaikutetaan ja tullaan vaikutetuiksi, on sen oltava myös arvostavaa yhteistoimintaa, joka perustuu molemminpuoliseen luottamukseen. Myös itsensä johtamisessa kannattaa toimia arvostavasti ja muistaa pitää huolta myös omasta hyvinvoinnista mahdollistaakseen muiden johtamisen ja muista huolen pitämisen.