LAB Pro

Osaaminen ja oppiminen yritysten strategisissa keskusteluissa

Osaamisen johtaminen ei ole vain suurten yritysten ja organisaatioiden asia. Oppiminen ei ole vain koulutusorganisaatioiden ja valmennustalojen asia. Kumpikaan ei liioin ole yksinomaan kerran vuodessa käytävien kehityskeskustelujen asia. Osaamisen hyödyntämisen, sen keskinäisen jakamisen sekä työarjessa tapahtuvan kehittämisen ja oppimisen mahdollistaminen kuuluvat esihenkilön tontille. Näitä asioita tuemme ESR-rahoitteisessa LOSSI- Yrityslähtöistä osaamisen kehittämistä teollisuuden pientyöpaikolla -hankkeessa Päijät-Hämeessä.