Siirry sisältöön
LABOpen
  • Etusivu
  • Lehdet
    • LAB Pro
    • LAB RDI Journal
  • Teemat
    • Innovations
    • Wellbeing
    • Sustainability
    • Design
    • Muut
  • Ohjeet
    • LAB Pro kirjoittajanohje
    • LAB RDI Journal kirjoittajanohje
    • Saavutettavuus
  • Toimitus
Suomi English
English
EtusivuLAB Open organisaatiot

organisaatiot

kuva 2

Yhteistyöllä uusia ihmiskeskeisiä ratkaisuja hyvinvointialalle

LAB Pro Wellbeing
25.6.2025
wood-farm-wheat-grain-steel-food-773866-pxhere.com

Johtajat kiertoon, siilot kumoon ja organisaation sopeutumiskyky paremmaksi

LAB Pro Wellbeing
21.11.2024
rope-white-cup-red-banner-black-1192061-pxhere.com

Taikasauvalla ajatuksia aktivoimassa

LAB Pro Innovations
4.9.2024
Ryhmä hymyileviä ihmisiä kokoontuneena kannettavan tietokoneen ääreen.

Laatua päätöksentekoon

LAB Pro Innovations
20.3.2023
Kuvituskuvassa useita käsiä ojentuu työpöydän yli nyrkkitervehdykseen. Työpöydällä on kannettavia tietokoneita ja matkapuhelimia.

Kohti pelotonta organisaatiota

LAB Pro Innovations
4.10.2022
Kuvituskuvassa henkilö työskentelee kannettavalla tietokoneella.

Mikro-oppimista hyödynnetään laajasti isoissa organisaatioissa

LAB Pro Innovations
20.5.2022
Kuvituskuvassa on taustalla ryhmä ihmisiä ja edessä värikkäitä, tyhjiä puhekuplia.

Enemmän huomiota yhdessä opitun tunnistamiseen ja jakamiseen

LAB Pro Innovations
4.5.2022
Kuvituskuva työpalaverista, johon osallistuu joukko työntekijöitä.

Sisäisen viestinnän kehittäminen organisaatioissa

LAB Pro Innovations
26.4.2021
LABOpen

Open access -julkaisualusta LAB-ammattikorkeakoulun henkilökunnan, opiskelijoiden ja yhteistyökumppaneiden julkaisuille.

Suomi English
Facebook Twitter LinkedIn Instagram

Lehdet

LAB Pro
LAB RDI Journal

Muut julkaisut

Julkaisusarja
LAB Focus -blogi

Info

Tietoa sivustosta
Käyttöehdot ja alasottoilmoitus
Saavutettavuusseloste

 

Toimitus

Toimituskunta
Palaute

Lomakkeet suojattu reCAPTCHA-palvelulla: Tietosuoja Ehdot

LAB University of Applied Sciences
© LAB-ammattikorkeakoulu 2025
Toteutus Morgan Digital.