LAB Pro

Tunneälyä ei voi ulkoistaa – esihenkilötyö kaipaa tunnetaitoja tuekseen

Esihenkilötyö on murroksessa, ja inhimillisten taitojen merkitys kasvaa jatkuvasti. Tunneäly ei ole vain yksilön vahvuus, vaan olennainen osa arjen johtamista. Se vaikuttaa vuorovaikutuksen sujuvuuteen, työntekijöiden hyvinvointiin ja työyhteisön kykyyn rakentaa luottamusta erityisesti muutosten keskellä. Tunneäly onkin yksi esihenkilötyön tärkeimmistä voimavaroista – taito, jonka vaikutus ulottuu yksilöstä koko organisaatioon.