LAB Pro julkaisee ammattiyhteisölle suunnattuja artikkeleita, jotka voivat olla mm. katsauksia oman alan opetuksen kehitykseen, hankkeiden kuulumisia tai perusteltuja kannanottoja ajankohtaiseen keskusteluun.
ISSN: 2670-2045
LAB Pro
Tulospalkkaus vaikuttaa positiivisesti sairaanhoitajien työhyvinvointiin, motivaatioon ja työssä suoriutumiseen
Sairaanhoitajien palkkaus on jo pitkään ja toistuvasti ollut yleisen keskustelun keskiössä Suomessa. Työmarkkinoilla etenkään julkinen puoli ei ole pystynyt oikeastaan minkäänlaiseen palkkakilvoitteluun, vaan palkat ovat muodostuneet yksiselitteisesti TESin taulukkopalkkojen mukaan. Yksityisellä sektorilla taulukkopalkat taas jäävät julkisen puolen palkkojen jalkoihin, mutta neuvottelemalla omaa palkkaa ja erilaisilla tulospalkkausmalleilla on palkkaa voinut saada huomattavastikin paremmaksi. Palkka ja palkkiot ovat kuitenkin vain yksi osa työntekijän sitouttamista, motivointia ja työhyvinvoinnin lisäämistä, toisaalta matalapalkka-alalla työskentelevälle hoitajalle, hyvinkin tärkeä osa.
